美国支持远程办公的四大行业和十大企业

美国支持远程办公的四大行业和十大企业

卫生医疗、政府、教育和技术等四大行业领域对远程办公的接受度已经比较高,像亚马逊、IBM、美国运通等公司都提供了不少相关岗位。

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灵活用工求职网站FlexJobs经常发布一些关于远程工作或自由职业的数据。以下是过去两年中确定的一些热门领域。

卫生与医疗服务

在卫生领域,从事在家工作的领先公司包括医疗保健巨头安泰保险,Broadspire,Covance,森林实验室,Humana,Parexel和UnitedHealth Group。他们寻求填补的职位包括基于计算机或电话的职位,例如客户经理,精算顾问,业务情报经理,案例经理,医学撰稿人,患者教育或案例倡导者,收入诚信总监和销售代表。 。其他最近的远程职位包括临床护理经理和注册护士案例经理。

教育

FlexJobs发现的一些更令人惊讶的机会是在通常被认为需要面对面接触的领域,例如教育。在线学习公司(例如InstaEDU,K12,Connections Academy,Kaplan和Tutor.com)的增长导致更多的自由职业者和兼职职位,例如课程作家,父母导师,SAT指导老师,科学老师,学生服务协调员和导师。

中国在线教育公司VIPKID的服务为年轻的中国学生提供了美国的教育经验,并为他们的教学人员提供了灵活的远程工作时间表。

与之相关的是那些精通不同语言的人的机会。像Appen这样为国际客户评估和协调沟通的公司,或者Asurion这样的公司为电子公司的产品保险计划提供多语种客户支持,显然需要人们担任口译和笔译工作。

政府

在美国,一些地方州和国家级的组织越来越多地采用灵活的工作选择。特别是联邦政府,近年来一直是远程办公的拥护者,在采用远程办公政策和鼓励员工在家工作方面,实际上领导着私营部门(实际上,在三分之二的联邦员工中,有一部分是这样做的)包括农业部,内政部和交通运输部等机构,职称包括外交事务干事,安全专家,经济助理和紧急服务计划员。

技术与工程领域

不太令人惊讶的“在家工作”类别是技术,该技术以其对虚拟办公室的渐进式方法而闻名,而工程则通常按每个项目完成。一些雇主,例如IBM,First Data,Infor,Red Hat和SAP,在高科技销售中提供工作清单(销售是原始的弹性工作时间之一)。科技公司经常寻求填补远程工作人员职位的其他职位包括项目经理,网页设计师,软件开发人员,电力系统工程师或技术撰稿人。

支持远程工作的公司TOP10

数以千计的合法公司,甚至包括《财富》 500强中的一些公司,提供了各种远程办公工作,从需要高级学位的职位到经验丰富的入门职位。以下十家公司是寻找实际支付账单的在家工作的理想起点。

亚马逊

Amazon.com Inc.(AMZN)在全球拥有超过500,000名工人,其中许多人报告说要在其家庭办公室工作。仅一小部分Amazon.com员工在公司总部所在的华盛顿州工作。由于员工遍布各地,因此不在家庭办公室工作的员工不必感到被排斥。Amazon.com上的在家工作职位空缺涵盖了从客户服务职位到全球客户经理职位的范围。

戴尔

戴尔总部位于德克萨斯州奥斯汀,可提供在家工作以及灵活的工作,包括办公时间和远程工作。该公司以其他各种员工友好的福利而闻名,例如压缩工作周。从外部销售到技术支持再到营销管理,戴尔在许多领域都需要在家工作,这些领域需要各种程度的教育和经验。

Humana Inc.保险公司

健康保险公司 Humana(HUM)在现场和在家工作,共有50,000名员工。后者的工作范围很广,从需要高超的人际交往能力的销售管理到没有严格的教育要求,再到物理治疗,这需要额外的大学后课程。

安泰保险公司

卫生保健公司Aetna Inc.(AET)允许员工在公司工作了一年后在家中工作。远程办公职位包括客户服务代表,主管,甚至一线护士。在家工作的员工可以使用广泛的技术,以帮助他们及时了解公司的事态发展并保持与队友的沟通。

美国运通公司

美国运通(AXP)提供全职,兼职,临时和合同在家工作的职位。这些职位涵盖了广泛的机会,包括业务发展管理(通常需要MBA和/或多年经验的工作),以及兼职虚拟客户服务代表职位。美国运通鼓励其工作与生活之间的平衡和个人成长。

卡普兰

Kaplan是一家辅导公司,可以帮助学生为入读大学或研究生院所需的标准化考试做准备。它最受欢迎的远程办公位置是导师。这项工作几乎不需要上班时间,但可能需要出差与学生见面。Kaplan的导师每小时赚20美元或更多,每周的工作时间从不到10小时到每周的40小时,具体取决于可用性和服务需求。要被聘为Kaplan辅导员,考生必须在一项或多项标准化考试(例如SAT或GRE)上表现出色。

Salesforce.com

Salesforce.com(CRM)之前曾被《财富》杂志评选为最适合工作的100家公司,并被《福布斯》评为全球最具创新力的公司之一。它的25,000多名团队成员中有许多在家工作。公司的远程办公职位通常需要几年的经验。入门级候选人在Salesforce在家工作的最佳选择是从事销售工作,例如现场销售客户经理。

自动数据处理(ADP)

自动数据处理(ADP)为全球企业提供外包和薪资解决方案。它的大部分在家工作职位都是在销售和客户服务中,这意味着入门级候选人有机会被录用。其他人则从事软件和应用程序开发,虽然费用更高,但需要专门的技术技能。

IBM

国际商业机器(IBM)在美国和国际上都提供远程办公工作。此外,该公司还聘用了大量的自由职业者,从化学家到软件开发人员再到研究人员,他们以合同为基础进行工作并从工作中获得报酬。这些工人中的许多人还具有在家工作的灵活性。这些自由职业的好处是,其中许多只需要独特的技能,而不需要特定的学位或工作背景。

施乐公司

施乐(XRX)拥有在家工作的职位空缺,并为其许多现场员工提供灵活的计划。可用的通勤工作包括行政管理人员招募,这需要学士学位和销售经验;没有教育或背景要求的兼职呼叫中心职位;和项目管理,这需要几年的相关经验。

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